Actualizacion 2018 de Honorarios Minimos Eticos

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Estimados Colegas:

Informamos a todos Uds. que se ha dictado la nueva resolución de Honorarios Mínimos Éticos, con vigencia a partir del 01/02/2018.
Dicha resolución se encuentra disponible en nuestra pagina web (acceso con clave) o puede consultarse personalmente en nuestro Consejo.

Con relación a los Aranceles por legalizaciones, el tratamiento de los mismos será en la Asamblea General Ordinaria (como órgano deliberativo y resolutivo) a realizarse el día Martes 27/03/2017 a partir de las 19 hs. (con más de la mitad de los matriculados), o bien, ese mismo día a las 20 horas (con los que matriculados se encuentren presentes).

ENLACE AL SITIO WEB PARA VISUALIZAR LOS NUEVOS HONORARIOS  [btn text=»AQUI» tcolor=#FFF bcolor=#0000FF thovercolor=#FFF link=»/matriculados/honorarios-minimos/» target=»_blank»]

(SOLO PARA MATRICULADOS)

 

Jueves 07/09 – Curso Actualizacion Laboral 2017

Estimados Colegas:

Invitamos a ustedes a la siguiente actividad:

Curso Actualización Laboral 2017
Disertante:: Dr. Abog. Gustavo Segu (Buenos Aires)
Lugar: Salon Auditorio del Consejo – República 754
Día y Hora: Jueves 07/09 de 17 a 22Hs
DURACIÓN TOTAL 5 HORAS. Incluye 2 coffee breaks

Valor de inscripción:
Matriculados con DEP al dia: GRATIS
Para el resto: $ 200

INSCRIBIRSE AQUI
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf-cumplDm1W1B72WwUTuK_0XpuR2LdUWaTNs-Cecr0s6Zg9g/viewform

TEMARIO

1.- REDUCCION DE COSTOS LABORALES: Beneficios para empleadores vigentes a la fecha. Situación de las PYMES. Situación actual del blanqueo laboral. Proyecto Plan de Informalidad Cero ¿Qué le puedo ofrecer a mi cliente PYME para reducir costos laborales?

2.- Trabajador en condiciones de obtener el beneficio previsional. Art. 252 LCT. Situación en la Ley de Contrato de Trabajo y en la Ley de Trabajo agrario. ¿Es optativo para el trabajador agrario?

3.- A propósito del Nuevo acuerdo 2017 de Empleados de Comercio. El problema con el segundo SAC 2017 ¿Costo adicional para el empleador? Formas de abordar acuerdos salariales con asignaciones no remunerativas. Pautas de interpretación generales.

4.- Trabajadores fuera de convenio colectivo. Personal jerárquico. Encuadre

Sugerimos que ENVÍEN SU CONSULTA sobre los temas a tratarse, en el formulario de inscripción a fin de que el docente pueda conocer con anticipación la problemática que plantean los profesionales. Las consultas serán evacuadas durante el curso.

Los esperamos!
Consejo Directivo
CPCE Catamarca

Viernes 09/09 Curso Actualizacion Laboral – Relaciones familiares, enfermedades inculpables y nuevo acuerdo salarial

Estimados Colegas, estudiantes y amigos:

Invitamos a todos ustedes a la siguiente actividad:

Curso «Actualización Laboral. Análisis teórico y práctico – Relaciones familiares, enfermedades inculpables y nuevo acuerdo salarial»
Docentes: Abog. Gustavo Segu (CABA)
Lugar: Salón Auditorio del CPCE Catamarca – Republica 754
Dia y Hora: Viernes 09 de Septiembre de 2016, de 17 a 22 hs.
DURACION TOTAL 5 HORAS (incluye coffee break)

INSCRIBIRSE AQUI:
http://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfRB7fWLo0Vc7IQJMZ9q_Ed0zlKJIWJg_h-320dAz_BHpDEaQ/viewform

Valor de inscripcion: Matriculados con DEP al Dia y Vitalicios: Sin cargo.
Para el resto: $ 200

Se entrega material, certificados de asistencia y CINCO puntos SFAP (de corresponder).
La capacitación se realiza dentro del marco del SFAP, y para obtener los puntos se debe CUMPLIR ASISTENCIA, FIRMAR PLANILLA Y RESPONDER LA ENCUESTA UNIFICADA.

Sugerimos que ENVIEN SU CONSULTA sobre los temas a tratarse, en el formulario de inscripción a fin de que los docentes puedan conocer con anticipación la problemática que plantean los asistentes. Las consultas serán evacuadas durante la capacitacion.

Temas a tratar
1.- Relaciones familiares y laborales a partir del nuevo Código Civil y Comercial de la Nación
Relaciones laborales entre cónyuges. Situación con y sin régimen de separación de bienes. Relaciones laborales entre concubinos y unión convivencia. Otras relaciones laborales. Relaciones laborales entre padres e hijos.

2.- Enfermedades inculpables
Licencias por enfermedad inculpable. Aplicación y duración. Cargas de familia y Familiar a cargo, diferencias conceptuales. Aparición y desaparición de cargas de familia. Recidivas de enfermedades crónicas. Remuneración. Salario variable y en especie. Suspensiones y enfermedades inculpables. Definición de accidente y/o enfermedad inculpable. Culpabilidad y dolo. Casos practicos: Situación de pluriempleo. Duración de la licencia. Forma de computar el plazo. Cómputo de la antigüedad. Cambio de la antigüedad durante la licencia. Aviso al empleador. Falta de notificación. Certificado médico. Controversia entre criterios certificados médicos del empleador y del trabajador. Falta de entrega del certificado médico. Entrega extemporánea. Facultades de control del empleador. Remuneración durante la licencia paga por enfermedad. Comisiones indirectas. Beneficios sociales. Variables y horas extras. Prestaciones en especie. SAC. Fin de la licencia por enfermedad. Intimación a retomar tareas. Período de reserva del puesto de trabajo. Suspensión por causas económicas o disciplinarias. Despido del trabajador durante la licencia y durante la reserva. Reincorporación del trabajador al puesto de trabajo, distintas situaciones. Superposición con otras licencias. Casos especiales: contrato de temporada, donación de órganos, cirugías estéticas reparatorias, cirugías de embellecimiento, período de prueba, alcoholismo y estado de ebriedad circunstancial. Enfermedades psicológicas y psiquiátricas. Situación de alta parcial.

3.- Nuevos acuerdos salariales con asignaciones no remunerativas. Nueva tendencia. Consideraciones a tener en cuenta
Análisis de acuerdos salariales que contienen nuevamente cláusulas dispositivas de asignaciones no remunerativas que pasan a la remuneración después de cierta fecha. Cuestiones a tener en cuenta.

Los esperamos!
Consejo Directivo
CPCE Catamarca

IMPORTANTE – Actualizacion, Varios

Estimados Colegas

Debido a la reciente implementacion del nuevo sistema de gestion en nuestro Consejo, y a la proxima mudanza de oficinas a la sede nueva, convocamos a Uds. a que concurran PERSONALMENTE al Consejo a partir de mañana Miercoles 11/05/2016 para agilizar tramites pendientes:

1) Registrar en el nuevo sistema su FOTO y FIRMA DIGITAL.
2) Actualizar sus datos personales (en caso de no haberlo realizado via web) y de su grupo familiar a los fines de la actualizacion solicitada por el Fondo Solidario de Salud de la FACPCE.
3) Retirar los certificados de cursos realizados. IMPORTANTE: en caso de no ser retirados los mismos hasta el dia 30 de Junio de 2016, serán destruidos, y en caso de que la persona requiera la impresion de uno nuevo, la misma será con costo.
4) Contestar encuestas opcionales (Capacitacion, medios de comunicacion, etc.)
5) Retirar material de capacitaciones, revistas, etc.

Agradeceremos la asistencia de ustedes para poder realizar las tareas mencionadas y de esa manera ayudar con la organizacion administrativa de nuestra entidad.

Saludos
Consejo Directivo
CPCE Catamarca

Viernes 28/04 Curso Actualización Laboral, liquidación de sueldos para empleados de comercio

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Estimados Colegas, estudiantes y amigos

Invitamos a todos ustedes a la siguiente actividad de capacitacion:

Curso: «Actualización Laboral, liquidación de sueldos para empleados de comercio»
Docente: CPN José Luis Sirena (CABA)
Lugar: Salón Auditorio del Consejo – Republica 754
Dia y Hora: Viernes 29 de Abril de 2016, de 17:00 a 21:00 hs.
DURACION TOTAL 4 HORAS (incluye coffee break).

Se entrega material, certificados de asistencia y CUATRO puntos SFAP (de corresponder).
La capacitación se realiza dentro del marco del SFAP, y para obtener los puntos se debe cumplir asistencia, firmar planilla y responder la encuesta unificada.

Sugerimos que ENVÍEN SU CONSULTA sobre los temas a tratarse, en el formulario de inscripción a fin de que los docentes puedan conocer con anticipación la problemática que plantean los asistentes. Las consultas serán evacuadas durante el curso.

INSCRIBIRSE AQUI:
https://docs.google.com/forms/d/1r2otv6pA2RGb7OXJOb7O1dxMjHvBQ7RguRkSossT18M/viewform?usp=send_form

Costo de inscripcion: Matriculados con DEP al Dia y Vitalicios: SIN CARGO
Para el resto: $ 200

Los esperamos!
Consejo Directivo
CPCE Catamarca